Dinamización. Programaciones socioculturales

Contenido del curso Dinamización. Programaciones socioculturales

PARTE I POLITICA Y GESTION CULTURAL 1.Contextualización de las políticas culturales – Elementos fundamentales en la política cultural y empresarial. – Reconocimiento de políticas culturales o empresariales aplicables al desarrollo de una programación cultural. – Identificación de los sectores de la intervención cultural. – Clasificación de los marcos institucionales. – Principios generales en el diseño de organizaciones. – Aplicación de lógicas y procesos administrativos 2. Gestión cultural – Identificación de las bases jurídicas de la gestión cultural. – Relación de referentes teóricos de la gestión cultural. – Gestión estratégica. – Análisis de infraestructuras culturales. – Identificación y clasificación de infraestructuras. – Planificación y gestión de espacios y tiempos. – Sistematización de Gestión de Calidad. Utilización de criterios de valoración económica en productos culturales. – Aplicación de la sociedad de la información y el conocimiento en la gestión cultural. – Aplicación de instrumentos para la gestión, difusión y evaluación de la cultura a través de las nuevas tecnologías. PARTE II: PROGRAMACIÓN Y EVALUACIÓN APLICADAS A LA GESTIÓN CULTURAL 1.    Planificación de las programaciones para la gestión cultural – Principios de la programación cultural: – Contextualización de la programación de acciones culturales. – Identificación de criterios para la realización de la programación cultural. – Fases y elementos de la planificación cultural. – Técnicas de valoración de los factores del medio: – Análisis de proyectos y organizaciones culturales. – Análisis de la información. – Métodos de recopilación de información sobre eventos. – Técnicas de identificación de las prioridades establecidas. – Definición de los indicadores destinados a identificar las necesidades y demandas. – Sistemas de clasificación de los elementos utilizados en el análisis de eventos culturales. – Procedimientos de transmisión de información con la utilización de las TIC. 2. Programación de la gestión cultural – Elaboración de la programación: – Identificación de actividades empleadas en la programación cultural. – Organización de la distribución de responsabilidades. – Elaboración de un plan de acción personalizado para cada colaborador. – Métodos para la implementación de acciones al programa. – Análisis y estudio previo de posibles imprevistos y carencias. – Mecanismos de colaboración entre los distintos estamentos culturales. – Organización de eventos: – Identificación y selección de equipamiento e infraestructuras culturales. – Correspondencia entre los criterios de selección de la infraestructura y los eventos culturales. – Protocolos de actuación para montajes de equipamientos y de funcionamiento de equipos. – Procedimientos para la valoración del orden y la limpieza a la finalización del evento cultural. 3. Evaluación de procesos de gestión cultural – Desarrollo del proceso de evaluación: – Procedimientos de evaluación de programaciones culturales. – Técnicas de evaluación apropiadas al contexto de las programaciones culturales. – Procedimientos para la elaboración de informes de evaluación. – Mecanismos de coordinación con otros profesionales que conformen el equipo de trabajo para el desarrollo de la evaluación.   4.Transmisión de resultados: – Interpretación de la información resultante de la evaluación teniendo presente la planificación estratégica. – Aplicación de los instrumentos de evaluación apropiados para recoger la información. – Procedimientos para la elaboración de informes de evaluación. – Sistemas de transmisión de los informes resultantes de la evaluación al responsable de cultura de nivel superior   .

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