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Este curso pertenece a la categoría Derecho
El método de estudio del curso Actualización de Normativa Laboral es e-learning
Unidad Didáctica 1 Novedades legislativas. Introducción y objetivos. 1. Jubilación y tiempo parcial: La ley 1/2014, de 28 de febrero, para la protección de los trabajadores a tiempo parcial y otras medidas urgentes en el orden económico y social. 2. Real Decreto de Ley 3/2014, de 28 de febrero, de medidas urgentes para el fomento del empleo y la contratación indefinida. 3. RD 637/2014, de 25 de julio: Conceptos excluidos de cotización en el Régimen general de la seguridad social. 4. Ley 18/2014, de 15 de octubre, de aprobación de medidas urgentes para el crecimiento, la competitividad y la eficiencia. 5. Recibo de salarios. Orden ESS 2098/2014, de 6 de noviembre. 6. Informe de la autoridad independiente de responsabilidad fiscal sobre las pensiones. 7. RDL 16/2014, de 19 de diciembre, por el que se regula el Programa de Activación para el Empleo. 8. Liquidación de cuotas (Cret@). Ley 34/2014, de 26 de Diciembre. 9. Mutuas colaboradoras con la Seguridad Social. Ley 35/2014, de 26 de diciembre 10. Novedades LPG 2015. Unidad Didáctica 2 Novedades jurisprudenciales. Introducción y objetivos. STC 119/2014, de 16 de Julio. STC 5504/2014, de 22 de diciembre de 2014. STC de 22 de Enero de 2015./